佛州对H-1B“全面封杀”！全州大学被令：立即禁用！ 4651
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最近H-1B政策真是一波未平，一波又起。先是有H1-B10万美金新政策，刚说明了实施规则，然后说着说着，新政策就又来了。
10月29日，佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）正式宣布，要求佛州所有公立大学停止使用H-1B签证雇佣外籍员工。
一、州长的发言总结下来就三点
1、优先保障本地就业
佛州州长表示，佛州拥有那么多优秀毕业生，根本不用严重依赖外国劳工体系，公立大学就应该优先聘用美国工人。
2、质疑签证使用合理性
他特别列举了大学中使用H-1B签证雇佣的职位，例如助理教授、教练、数据分析师、媒体公关和平面设计师等，并质疑这些职位为何不能由本地人才担任。
他称此类行为是滥用H-1B计划引进“廉价劳动力”。“为什么我们培养不出能胜任这些工作的数学和工程人才？这难道就是我们宣扬的社会正义吗？”
3、建设法治社会
州长已经通知了佛州大学理事会（Florida Board of Governors）推动此项政策的实施，目前这个政策还只在佛州执行。
佛州H-1B签证最新数据：
美国移民局USCIS最新数据显示，截至到今年上半年，佛州有超过1900家雇主为超过7200名H1-B签证申请者提供雇主担保。
其中，教育领域共有78家雇主和677名受益人。
佛罗里达大学拥有最多的H1-B受益人，有156人
其次是迈阿密大学，90人
和南佛罗里达大学，72人
二、潜在争议与影响：
1、人才短缺
佛罗里达州联合教师协会主席罗伯特·卡萨内洛（Robert Cassanello）指出，在某些特定的领域，特别是科学、工程和数学等相当需要人才的硬科学专业，缺乏足够的美国本土合格候选人。
而且大部分学校主张她们奉行的是“择优选择”，即使合格申请人来自海外。
如果停止雇佣外籍专家或者优秀人才，反而会适得其反，损害这些学科的顺利发展。
2、法律权限
H-1B签证属于受联邦移民法管制的范畴里，州政府无权直接废止或限制其使用。同时，仅依据移民身份解雇员工也可能涉嫌侵犯他人权益而违法。
三、申请人该如何做：
EB-5新政策允许申请人在递交I-526E移民申请的同时，在美国境内递交I-485身份调整申请，从而合法长期留美。在此期间，可以安心寻找高薪且心仪的工作，在美生活、学习和工作均不会受到限制，直到最终获得绿卡。
随着美国政策的不断变动，未来的不确定性进一步增加。无论是正在经历H-1B签证困境的个人，还是打算长期留在美国的人士，都可以抓住EB-5新政策的机遇，提前申请绿卡，以应对可能出现的各种情况。
